Chargé de communication digitale – Réseaux Sociaux - CDD 9 mois F/H

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Published on 19/03/2026
  • Subsidiary :  Emera - Mougins (06)

  • Contract type:  Temporary contract - 9 months

  • Work time:  Full time

  • Location Mougins

L'entreprise

Le Groupe EMERA, acteur de référence dans le secteur médico-social (EHPAD et résidences services), avec plus de 80 établissements en France et en Europe, fait de la qualité de vie de ses résidents et de ses collaborateurs, une priorité.

Notre promesse : Unis pour nos aînés

 

Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et prendre part à une véritable aventure humaine !

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication digitale en CDD de 9 mois.

 

Vos missions principales sont :

Production et diffusion de contenus digitaux
• Produire, rédiger et planifier des contenus digitaux (textes, images, vidéos, infographies).
• Gérer le calendrier éditorial et publier les contenus sur les réseaux sociaux du groupe (Facebook, Instagram, LinkedIn). Plusieurs pays.
• Valoriser les initiatives, projets et actualités des résidences.
• Gérer le formulaire de contact qualifiant du site internet et orienter les demandes.

Animation des réseaux sociaux et des communautés
• Animer les communautés en répondant aux commentaires et messages et en encourageant les échanges.
• Adapter les messages et choisir les canaux de communication les plus pertinents.

E-réputation et visibilité en ligne
• Assurer une veille active sur l’e-réputation du groupe.
• Suivre et contribuer à la gestion des avis Google et autres retours en ligne.
• Créer des Google Posts en fonction de l’actualité des résidences.
• Veiller à la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports digitaux.
• Assurer la gestion et la mise à jour des annuaires en ligne.

Campagnes digitales et référencement
• Participer à la mise en oeuvre des campagnes de communication digitale des établissements.
• Mettre en place et suivre les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads).
• Déployer des posts sponsorisés pour soutenir la visibilité de certaines résidences.

Production de contenus visuels
• Participer à la réalisation de photos et de contenus visuels pour les réseaux sociaux, avec des déplacements ponctuels dans les établissements.
• Réaliser des maquettes graphiques simples et mettre à jour des supports en cas de besoin.

Communication et coordination
• Participer à l’organisation et à la communication d’événements (séminaires, inaugurations…).
• Assurer certains suivis administratifs (reporting, présentations, suivi budgétaire).

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital ou médias Vous disposez :
• d’une première expérience significative en communication digitale ou social media
• d’excellentes capacités rédactionnelles et une appétence pour la création de contenus
• d’une bonne connaissance des codes et usages des réseaux sociaux
• maîtrise d’outils de création (Canva, Adobe…)
• notions en photo / vidéo / montage
• connaissance des outils de publicité digitale et d’analyse des performances

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d’initiative.

Réf: f6dcc3a8-e08a-4160-ad14-c21afc53d76b

Apply

Chargé de communication digitale – Réseaux Sociaux - CDD 9 mois F/H

Emera Mougins
Temporary contract - 9 months
Full time
Mougins

As part of the creation of your application profile on the career site of GROUPE EMERA, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with GROUPE EMERA and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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