Aide soignant de nuit F/H

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Published on 26/06/2025

  • Subsidiary :  Résidence Le Logis des Olonnes - Les Sables d'Olonne (85)

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Le Château-d'Olonne

L'entreprise

La résidence Le Logis d’Olonne rénovée récemment est située proche du centre-ville des Sables d'Olonne. Elle accueille 95 résidents dont 16 en unité protégée.

Elle fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l’hébergement et de l’accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe.

Notre promesse : Unis pour nos aînés !

 

Nos + : Equipement prévention TMS (rails de transfert, verticalisateur, chaise raizer...), activités qualité de vie au travail

 

Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure humaine !

Description du poste

Poste aide soignant de nuit en CDI temps plein

Planning optimisé de nuit avec un roulement fixe

Equipe de nuit constituée de 3 salariés (2 aide soignant et 1 agent de service)

Horaire 19h45 - 6h45 (avec 1h de pause)

Inclusion au sein d'une grande équipe dynamique

Recrutement: Aide soignant de nuit F/H chez GROUPE EMERA à Le Château-d'Olonne

Profil recherché

Nous recherchons un aide soignant volontaire et bienveillant qui souhaite accompagner avec respect les personnes agées.

Nécessité d'avoir des capacités d'adaptation et de collaboration avec son équipe, le 2ème  aide soignant et l'agent de service.

Soins de nursing, transfert, soins de confort et de réassurance, surveillance de la sécurité des résidents lors des rondes de nuit, gestion des urgences en collboration avec les collègues

 

Réf: adedfd98-0502-46c0-b20d-f7fba1532c3f

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Aide soignant de nuit F/H

Emera Résidence Le Logis des Olonnes
Permanent contract
Full time
Le Château-d'Olonne

As part of the creation of your application profile on the career site of GROUPE EMERA, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with GROUPE EMERA and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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