Infirmier référent en EHPAD F/H

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Publiée le 09/09/2026

  • Etablissement :  Résidence Pré du Lac - Chateauneuf-Grasse (06)

  • Type de contrat :  CDD - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Châteauneuf-Grasse

Description de l'entreprise

La résidence Pré du Lac, située aux portes de Grasse est bien desservie par le bus. Elle accueille 96 résidents dont 24 en unité protégée.

Elle fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l’hébergement et de l’accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe.

Notre promesse : Unis pour nos aînés !

 

Nos + : Parking, équipement prévention TMS

 

Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure humaine !

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, de l’infirmier coordinateur et en lien avec les infirmiers, vos missions principales sont :

Soutien aux IDE

  • Assurer le plan de continuité d’activité en l’absence d’une IDE
  • Veiller aux renouvellements des ordonnances et à l’organisation des visites des médecins prescripteurs
  • Assurer la bonne coordination et tenue du local pharmacie et des chariots de distribution
  • Veiller à la bonne organisation des RDV extérieurs (Information famille, prise de RDV, réservation transport…)
  • Veiller à la mise à jour des listings repas, régimes afin d’assurer la sécurité de tous selon les spécificités de chaque résident
  • Veillez à la bonne réalisation de la pesée mensuelle pour tous les résidents

Liste non exhaustive.

Soutien à l’IDEC

  • Aider à la gestion des plannings du personnel soignant (AS, AES) : mise à jour Octime, Werecruit …
  • Assurer l’accueil, l’intégration, l’accompagnement des nouveaux collaborateurs AS et IDE et l’évaluation de leurs pratiques
  • Faire appliquer le plan de continuité de l’activité AS élaboré avec l’IDEC (document Groupe), en cas d’absentéisme et veiller à une répartition des tâches pour assurer la continuité des soins
  • Réaliser un contrôle hebdomadaire de la bonne traçabilité des soins AS et IDE
  • Veiller à la mise à jour des listings assurant la bonne répartition de la charge en soins (nursing, couchers, changes) au regard des mouvements des résidents

Profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat.

Vous êtes organisé(e) et faites preuve d’initiatives. Ce poste requiert des qualités humaines et d’écoute.

Nos atouts pour les équipes soignantes :

  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR) + reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées 
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

Découvrez le métier d'IDE chez Emera : Infirmier(e) : Fiche métier & Missions

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Infirmier référent en EHPAD F/H

Emera Résidence Pré du Lac
CDD - 1 mois
Temps plein
Châteauneuf-Grasse

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de GROUPE EMERA, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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