Responsable médico-social / juriste médico-social F/H

L'entreprise

Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. 

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien. 

Description du poste

Rattaché(e) à la  Directrice Médico-Social, vous aurez pour missions :

L' appui technique auprès des directions régionales et des directeurs d’établissements en France 

• Veille règlementaire et mise à jour les outils de la loi 2002-2. 
• Négociation des  Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) départementaux et participation aux réunions associées
• Suivi des inspections et contrôles
• Préparation et participation aux RDV associés au sein des établissements 

Restructurations, projets innovants et suivi de bases de données 

• Suivi des indicateurs médico-sociaux.
• Veille et constitution de dossiers d'appels à  projets 
• Préparation et suivi de dossiers de projets de restructuration (conformités)

Profil recherché

• Être titulaire d'un Master 2 en droit de la santé-médico-social, en management des organisations sanitaires et sociales, ou en management en qualité et gestion des risques.
• Expérience dans le management des organisations sanitaires et sociales, incluant l'ingénierie qualité et la gestion des risques.
• Connaissance du code de l’action sociale et des obligations règlementaires en EHPAD.
• Connaissance du fonctionnement opérationnel des EHPAD.
• Maitrise d'Excel et du pack office.

Des déplacements sont à prévoir sur les résidences en France.

Tickets restaurant

2 jours de télétravail

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle.

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Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence

1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?

2. Vous intégrez une entreprise en plein développement (7ème groupe privé de maison de retraites) présent en France et à l’étranger

3. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés

• Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, ...
• Avantages CSE (réductions, cadeaux…)

4. Vous bénéficiez d’une réelle qualité de vie au travail

• Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE, …) le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur

5. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s’engage pour la diversité, le handicap et le développement durable

Réf: d5da8981-ce81-421b-b75b-dd91ea3072cf