Agent de service hôtelier (ASH) - CDI F/H

L'entreprise

Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Description du poste

Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont :

• Participer à l’accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ;
• Assurer l’excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ;
• Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents,
• Participer parfois au service restaurant
• Identifier et transmettre les situations d’alerte concernant les résidents dans votre domaine d’intervention ;
• Assurer en binôme avec l’aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts – aide au lever et coucher).
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire.
• Participer ponctuellement à l’entretien du linge

Profil recherché

• Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et d’un excellent relationnel et êtes capable d’instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues.
• Vous possédez une forte éthique professionnelle.
• Une expérience dans un poste similaire est un plus.

Nos avantages groupe:

• Avantages CSE : carte cadeau Noël, chèques vacances, cadeaux au cours de l’année et pour événements (naissance, mariage/PACS, retraite), remises
• Prime de participation (avec plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite collectif)
• Prime de partage de la valeur (versée en novembre en fonction du temps de présence)
• Congés d’ancienneté (+1 jour à partir de 15 ans d’ancienneté / +2 jours à partir de 20 ans)
• Congé déménagement
• 4 jours enfant malade
• 2 jours en cas d’hospitalisation d’un proche
• Prime de 20 ans d’ancienneté
• Avantages repas

Nos atouts : 

• Etablissement à taille humaine, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Soutien managérial 7j/7j
• Avantages repas sur résidence
• Salles de détente
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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