Aide-soignant - CDI ou CDD F/H

L'entreprise

 Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et des familles
• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
• Travailler en collaboration avec l’équipe d’IDE

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme AS ou AMP.

   

  • Salaire : 2212 € minimum (temps pleins) + reprise de l’ancienneté à 100% et revalorisation d’1% sur le salaire par an (temps plein). Travail 1 week-end sur 2. A ce salaire s’ajoute : prime de participation et PEE, contribution employeur pour la mutuelle à 60%, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux, tickets resto, …).

  Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, si tu as envie de t’investir, que tu as des idées et souhaite te lancer dans des projets auprès des résidents et si tu veux travailler dans la bonne ambiance, …. Alors rejoins nous !

   

  • Nos atouts :
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  • Equipe dynamique et bonne ambiance, pleines de projets et d’idées + petit-déjeuner en équipe tous les matins pour un moment de convivialité
  • Equipe médicale complète composée d’une ergothérapeute, d’un psychologue, d’une cadre de santé, d’un médecin coordonnateur.
  • Ostéopathe et masseuse disponible pour les salariés sur place chaque mois
  • Planning optimisé et journée en 10H
  • Remplacement systématique de chaque salarié absent
  • Etablissement à taille humaine
  • Possibilité de rester sur place lors des coupures : salles de repos, salle TV + salle pour déjeuner
  • Missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Soutien manageriel 7j/7
  • Salle de balnéothérapie mise à disposition pour les salariés
  • Possibilité de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence (2.31€)
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Grand parking + ligne de bus à 5 min à pied

   

  Nos engagements :

  Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.

  Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

   

  Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

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