Aide-soignant F/H

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  • Etablissement :  Emera Résidence Les Mille Soleils

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Le Muy

L'entreprise

Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

  • Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et des familles ;
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence ;
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ;
  • Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations… ;
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ;
  • Travailler en collaboration avec l’équipe d’IDE.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l’observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe.
  • Vous avez le sens de l’accueil, du service et du respect du secret médical.
  • Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles.

Salaire : Selon votre expérience.

* Venez découvrir le témoignage d'Aline : https://www.emera.fr/emera-vou...

* et celui d'Alexia (AMP) : https://www.emera.fr/emera-vous/portrait-metiers-sga-aide-medico-psychologique/

* Pour plus d'infos sur les métiers Emera : https://www.emera.fr/nous-rejo...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Réf: 2d2cba9a-6f2d-4121-b574-2b941e11fc4c

Le poste n'est plus à pourvoir.

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