Aide-soignant F/H

L'entreprise

Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Description du poste

Vous êtes un aide-soignant (H/F) passionné(e) à la recherche d'une nouvelle aventure au sein d’une entreprise familiale ? Rejoignez notre équipe au sein du groupe Emera !

En tant qu'aide-soignant, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être de nos résidents. Avec empathie et professionnalisme, vous contribuerez à leur confort, sécurité et qualité de vie.

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, et en collaboration avec nos infirmiers, vous serez au cœur de l'action pour concrétiser les plans de soins individualisés. Vos missions incluent :

• Apporter chaque jour du bien-être aux résidents à travers des soins doux et un soutien attentionné ;
• Observer les résidents avec bienveillance, veillant à leur confort et à leur bien-être physique ;
• Recueillir et transmettre les informations pertinentes sur les résidents pour une prise en charge personnalisée ;
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements avec douceur et empathie ;
• Veiller à la sécurité en identifiant les risques et en proposant des solutions préventives ;
• Établir une communication claire et transparente avec les résidents et leurs familles, en offrant des conseils adaptés ;
• Maintenir la propreté et l'hygiène de l'environnement et du matériel de soins.

CDI temps plein

CDD temps plein/ partiel

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant);
• Vous êtes empathique, respectueux et organisé, capable de fournir des soins de qualité tout en respectant les besoins individuels des patients;
• Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication pour établir des relations solides avec les résidents et leurs familles.

Salaire attractif  auquel s’ajoute : participation et PEE, mutuelle, prime de présence, avantages CSE (réductions, cadeaux), et avantages conventionnels : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise d'ancienneté à 100%, revalorisation annuelle de 1% du salaire (temps plein).

Nos atouts :

• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
• Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
• Etablissement à taille humaine

• Missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Soutien managérial 7j/7j
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Notre Credo : Nous sommes fiers de défendre des valeurs fortes et de nous engager activement dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité, à soutenir les personnes en situation de handicap et à encourager le développement durable.

Nous garantissons que toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Découvrez  le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

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