Aide-Soignant Référent en CDI (35h) F/H

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Publiée le 16/05/2024
  • Etablissement :  Emera Résidence La Retraite

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angers

  • Salaire 2289 EUR (€) - 2800 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

À deux pas du centre-ville d’Angers, accessible en transports en commun, au sein du quartier la Madeleine, l’EHPAD La Retraite dispose d'un cadre agréable de travail avec son parc et son parking sécurisé. L'établissement dispose d'une capacité de 83 lits dont 9 lits au sein d’une unité de soins protégée. Au sein d'une équipe stable (direction/idec/ médecin coordonnateur / psychologue / psychomotricienne / 3 infirmiers en poste ...), venez nous rejoindre en tant qu'aide-soignant (e) référent !

Description du poste

En qualité d'AS référent/e, vous devenez un soutien à l'équipe AS, IDE et IDEC dans un objectif unique : garantir une continuité des soins optimale auprès de nos résidents.

Sous la responsabilité du directeur d’établissement et de l’infirmier coordinateur, vos missions principales sont :

 

Missions dans le cadre du déploiement du Plan de Continuité d’Activité

  • Prendre connaissance chaque jour des effectifs en poste ;
  • En l’absence d’un collègue, se positionner sur le poste manquant ;
  • En l’absence de plusieurs collègues, organiser la répartition des soins entre les différents professionnels présents selon les directives clairement définies en amont avec l’IDEC.

Hors déploiement du Plan de Continuité d'Activité (PCA), missions de soutien aux AS

  • Accueillir les remplaçants sur 1 ou 2 journées de doublon, les former à Netsoins afin de sécuriser la continuité et la traçabilité des soins, présenter l’accès aux protocoles depuis Netsoins, les bonnes pratiques Emera et les spécificités liés à l’établissement (locaux, matériel) ;
  • Former les ASH affectées aux soins conformément aux cahiers des charges élaborés par la direction des soins et direction de la formation ;
  • Mettre à jour, en collaboration avec les AS, les plans de soins et les protocoles incontinence ;
  • Actualiser, en collaboration avec l’AS, le classeur AS selon le protocole groupe ;
  • Veiller, en collaboration avec les AS à la bonne réalisation de la pesée mensuelle pour tous les résidents ;
  • Assurer quotidiennement la mise à disposition du matériel nécessaire à la bonne réalisation des soins (gants, tabliers, lait pour le change, SHA, serviette, gants de toilette jetables …) :
  • Surveiller la mise à disposition du matériel nécessaire à la bonne application des règles d’hygiène (spray désinfectant, sacs poubelle blanc et noir…), au respect du circuit du linge et au circuit des DASRI ;
  • Echanger avec les équipes sur la pertinence et l’efficience des choix de matériel en collaboration avec l’IDEC, l’ergothérapeute et/ou la psychomotricienne (matelas, transferts, fauteuils roulants, …) ;
  • Accompagner les élèves AS,AES, les stagiaires en formation ;
  • Veiller, en collaboration avec les AS, à la bonne désinfection des dispositifs médicaux avant stockage et au rangement des réserves ;
  • Veiller, en collaboration avec les AS, au ravitaillement hebdomadaire des protections dans les réserves des étages ;
  • Suivre le stock de protections pour commande auprès de l’IDEC ;
  • S’assurer de la bonne maitrise de Netsoins et de la tablette. 

Hors déploiement du Plan de Continuité d'Activité (PCA), missions de soutien aux IDE

  • Assurer le plan de continuité d’activité en l’absence d’IDE et appliquer la fiche de mission de collaboration AS/IDE  ;
  • Veiller en collaboration avec les IDE, l’IDEC et le Médecin Coordonnateur à la mise à jour des listings repas, régimes afin d’assurer la sécurité de tous selon les spécificités de chaque résident.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
  • Salaire attractif auquel s’ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux…).

 

Nos atouts :

  • Plannings optimisés
  • Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
  • Etablissement à taille humaine, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Soutien managérial 7j/7j
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

 

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

 

Réf: 80fe2f02-39d7-4571-b691-9f7ccbf5d735

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Aide-Soignant Référent en CDI (35h) F/H

Emera Résidence La Retraite
CDI
Temps plein
Angers
2289 EUR (€) - 2800 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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