ASH en renfort de l'aide-soignant F/H

Description de l'entreprise

Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. 

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien. 

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et des familles
• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations…

• Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
• Travailler en collaboration avec l’équipe d’IDE et AS

Profil recherché

Idéalement titulaire du Bac Pro ASSP, SP3S ou équivalent (non obligatoire pour autant), vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d’équipe.
• Vous possédez une forte éthique professionnelle.
• Vous aimez le contact humain
• Une expérience sur un poste similaire est un réel atout.

Salaire attractif auquel s’ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux…).

N’oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein).

Nos atouts :

• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
• Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
• Etablissement à taille humaine
• Missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Soutien managérial 7j/7j

• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

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