Infirmier coordonnateur itinérant (déplacements nationaux/régionaux) F/H

L'entreprise

Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales.

Alors, n'attendez plus et rejoignez nous !

Description du poste

Rattaché(e) à la direction médicale, vous vous rendez sur les résidences du groupe pour remplacer le poste d’IDEC. Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec le directeur/trice de l’établissement.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Remplacer les IDEC en cas d'absence programmée supérieure à 1 mois, ou d’une vacance de poste en assurant le management des équipes et la qualité des soins
• Soutenir et accompagner les équipes dans le cadre d’une situation complexe

Vos missions sont d'une durée indéterminée. Vous pouvez intervenir sur l'ensemble de nos établissements français. Il n'est pas nécessaire de résider à Paris.

Profil recherché

•  Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat, vous avez une réelle expérience de management et d’animation d’équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et de l’organisation.
  
• Vous avez le goût de challenge et une réelle envie de transmettre vos compétences durant ces périodes de transition pour les résidences
• Ce poste requiert un fort relationnel, des qualités humaines de pédagogie et un sens du service.

Salaire : Selon expérience.

CDD de 6 mois avec une durée variable en fonction de vos disponibilités.

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Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence

1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?

2. Vous intégrez une entreprise en plein développement (7^ème groupe privé de maison de retraites) présent en France et à l’étranger

3. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés

• Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, ...
• Avantages repas sur résidence
• Avantages CSE (réductions, cadeaux…)
• Médaille du travail (20 ans d’ancienneté)
• Aide au logement

4. Vous bénéficiez d’une réelle qualité de vie au travail

• Salles de détente
• Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE, …) le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur

5. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s’engage pour : la diversité, le handicap et le développement durable

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