Juriste droit social / RH Alternance F/H

L'entreprise

Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. 

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos missions seront riches et variées. Votre périmètre sera double car vous prendrez en charge la gestion des salariés du siège ainsi que celle concernant les résidences retraites.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Veille juridique

• Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations ainsi que la jurisprudence.
• Assurer une veille concurrentielle de manière à informer la direction des ressources humaines sur les pratiques des autres entreprises du secteur.
• Utiliser les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l’entreprise.
• Rédiger des notes d’analyse et de synthèse.

Accompagnement RH/juridique des résidences et des sièges

• Conseiller les directions et les responsables de service sur l’application de la législation du travail et des ressources humaines.
• Assister les directions dans la gestion des IRP au niveau des résidences et les élections professionnelles.
• Veiller au bon déroulé des procédures disciplinaires et des contentieux en lien avec le conseil juridique du groupe
• Garantir l’application des bonnes pratiques et au respect de la réglementation en alertant si nécessaire.
• Accompagner les salariés dans les procédures d’embauche et de rupture.
• Rédiger les courriers, contrats et avenants.

• Assister votre tutrice et/ou une autre personne de l’équipe RH dans la réalisation des audits auprès des résidences et des interventions en région, en fonction des besoins.
• Alimenter les indicateurs et les reportings.

  Projets transverses

• Participation à des groupes de travail selon les besoins

En fonction de vos appétences et des projets en cours, d’autres missions pourront vous être proposées.

Profil recherché

• Vous préparez un M2 de droit ou RH avec une spécialisation en Droit Social, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance…) sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d’avocats.
• Vous disposez de bonnes connaissances juridiques en droit social.
• Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles avec un esprit de synthèse.
•  Rigueur, proactivité et organisation et discrétion vous permettront d’être un acteur important pour le bon déroulement de l’activité.
•  Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (office 365) et bases documentaires.
• Le poste est à pourvoir en alternance à la rentrée (septembre/octobre) à Mougins (06). Une localisation à Paris 6^ème  peut être envisagée si le candidat est basé en région parisienne (Un déménagement porte d'Orléans est prévu pour décembre 2024).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle.

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Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence

1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?

2. Vous intégrez une entreprise en plein développement (7ème groupe privé de maison de retraites) présent en France et à l’étranger

3. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés :

• Participation et PEE, mutuelle, ...
• Avantages CSE (réductions, cadeaux…).
• Tickets restaurant

4. Vous bénéficiez d’une réelle qualité de vie au travail

5. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s’engage pour la diversité, le handicap et le développement durable

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