Psychologue F/H

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Mise à jour le 20/03/2023
  • Etablissement :  Emera Résidence Le Val Fleury

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Lavilletertre

L'entreprise

Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. 

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Description du poste

Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, sous la responsabilité du directeur d’établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité des missions suivantes :

Auprès des résidents :

  • Participer aux visites de préadmission et à l'accueil du résident
  • Assurer les entretiens de suivi ou ponctuels ainsi que les évaluations psychologiques et cognitives
  • Recueil de l’histoire de vie
  • Animer et co-animer des activités à visée thérapeutique (atelier mémoire, stimulation cognitive, atelier cuisine,…)
  • Coordonner l’élaboration des projets personnalisés

Auprès des familles :

  • Maintenir le lien et la communication lors de moments clés : préadmission, accueil, évènements familiaux ou médicaux, fin de vie
  • Prévoir les entretiens individuels selon les besoins

Auprès des professionnels :

  • Accompagner les soignants dans l’exercice de leurs fonctions afin de favoriser la réflexion et l’analyse des pratiques professionnelles
  • Participer aux réunions de transmissions

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de psychologie. Une formation de gériatrie serait un avantage.

Salaire : A votre salaire s’ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux…).

N’oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 50% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein).

Nos atouts :

  • Etablissement à taille humaine
  • Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Soutien managérial 7j/7j
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles


Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

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