Responsable de maintenance F/H

L'entreprise

Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. 

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Description du poste

Rattaché(e) au directeur, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement. Pour cela vos missions principales sont :

Suivi de la conformité :

• Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie ;
• Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur.

Collaboration :

• Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer ;
• Travailler en coordination avec les autres services ;
• Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie.

Contrôle réglementaire et administratif :

• Vérifier les contrats techniques, les interventions de nos prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé ;
• Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques groupe ;
• Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien du patrimoine.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 1 (souhaité), ou d’une formation de technicien(ne) en électrotechnique.
• Une expérience à un poste similaire est souhaitée.
• La maitrise de l’outil informatique est demandée (GAMEO/ GMAO, bureautique).

Salaire : 2350 € minimum (temps plein) + reprise de l’ancienneté à 100% à la date du diplome et revalorisation d’1% sur le salaire par an (temps plein). Membre du CODIR - Travail 1 week-end toutes les 6 semaines. A ce salaire s’ajoute : prime de participation et PEE, contribution employeur pour la mutuelle à 60%, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux,…).

Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, si tu as envie de t’investir, que tu as des idées et souhaite te lancer dans des projets auprès des résidents et si tu veux travailler dans la bonne ambiance, …. Alors rejoins nous !

Réf: 2486a687-e81c-416c-a7de-7c83616d1649